Historial de informes publicados por GPA organizados por fecha. Se incluyen también Informes Especiales que profundizan en temáticas específicas a cargo de nuestro Depto. Técnico.
El artículo 18 de la Ley 12.590 de 23/12/1958 establece que “Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga.
De acuerdo al Decreto 670/008 de 22/12/08 (Convenio Colectivo), el 19 de agosto de cada año se celebra el "Día del Trabajador Doméstico", el cual es feriado pago para los trabajadores pertenecientes al Grupo Nº 21.
Feriados Especiales durante Agosto 2015
A través de Convenios Colectivos, diversos grupos de actividad han determinado feriados especiales durante el mes de agosto de cada año.
Grupo 10-01 - Tiendas - Acta rectificativa al 01/07/15
Con fecha 28/07/15, el Consejo de Salarios del Grupo 10 - Comercio Subgrupo 01 Tiendas emitió un Acta Rectificativa (Publicada por el MTSS el 03/08/15) debido a un error padecido en el Acta de ajuste salarial al 01/07/15, firmada el 23 de julio pasado.
Grupo 19-03 - "Personal de Edificios"
Se firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19-03 "Personal de Edificios" con vigencia desde el 1º de julio de 2015.
Feriados Especiales durante Julio 2015
A través de Convenios Colectivos, diversos grupos de actividad han determinado feriados especiales durante el mes de julio de 2015.
Consejo de Salarios - Negociación colectiva
El Poder Ejecutivo definió una serie de objetivos a tener en cuenta en la próxima negociación.
Sueldo Anual Complementario - Actividad Privada
El medio aguinaldo correspondiente al período Diciembre 2014/Mayo 2015 se debe abonar durante el presente mes de Junio.
Recibo de sueldo en formato electrónico
Mediante Decreto de 22 de junio de 2015 se agregó el artículo 38 bis al Decreto 108/007 de 22 de marzo de 2007 facultando al empleador a expedir el recibo de sueldo en formato electrónico.
Trabajo Nocturno - Ley 19.313 - Informe Especial
Se analizan diversos aspectos de la Ley 19.313 de 13/02/15 que regula el trabajo nocturno, que comenzará a aplicarse con carácter general a partir del 1º de julio de 2015.
